Silabus K13 : Administrasi Kepegawaian, Kelas 11

6 min read

Silabus K13 Administrasi Kepegawaian, Kelas 11
Silabus-K13-Administrasi-Kepegawaian-Kelas-11
Silabus K13 : Administrasi Kepegawaian, Kelas 11

Silabus Administrasi Kepegawaian

SILABUS MATA PELAJARAN :

Administrasi Kepegawaian

Kompetensi Inti*

Satuan Pendidikan : SMK

Kelas /Semester         : XI / 1 dan 2

Kompetensi Inti:

Kompetensi Dasar Materi Pokok Pembelajaran Penilaian Alokasi Waktu Sumber Belajar
1.1 Bertambah keimanannya d. Bertambah keimanannya dengan menyadari hubungan keteraturan dan kompleksitas alam dan jagad raya terhadap kebesaran Tuhan yang menciptakannya          
1.2 Penerapan administrasi kepegawaian secara efektif dan efisien berdasarkan nilai-nilai agama yang dianut di dunia perkantoran          
1.3 Meyakini bahwa bekerja di bidang administrasi kepegawaian adalah salah satu bentuk pengamalan perintah Tuhan yang harus dilakukan secara sungguh-sungguh          
2. 2.1 Memiliki motivasi internal dan menunjukkan rasa ingin tahu dalam pembelajaran administrasi kepegawaian          
2.2 Menunjukkan perilaku ilmiah (jujur , disiplin, tanggung jawab, peduli, santun, ramah lingkungan, gotong royong) dalam melakukan pembelajaran administrasi kepegawaian sebagai bagian dari sikap ilmiah          
2.3 Menghargai kerja individu dan kelompok dalam pembelajaran sehari-hari sebagai wujud implementasi sikap kerja          
2.4 Memiliki sikap proaktif dalam melakukan kegiatan administrasi kepegawaian          
SEMESTAR 1          
3.1 Mengemukakan formasi dan pengadaan pegawai. ·         Prinsip-prinsip penyusunan formasi Mengamati Tugas 5 X 5 JP Ardian, Zul Afdi, SH MANAJEMEN KEPEGAWAIAN SMEA, Penerbit Armico, Bandung : 1990
  ·         Sistem penyusunan formasi Cara menganalisi kebutuhan pegawai, surat lamaran pegawai baik di tempat kerja saat prakerin atau di sekolah Membuat daftar formasi dan pengadaan pegawai.    
4.1. Mengindentifikasikan formasi dan pengadaan pegawai. ·         Faktor-faktor penyusunan formasi      
  ·         Analisa kebutuhan pegawai Menanya Observasi    
  ·         Pengadaan pegawai Dokumen kelengkapan yang akan dilampirkan dalam surat lamaran kerja Rubrik formasi dan pengadaan pegawai.    
           
    Eksperimen/explore Portofolio    
    Mencari dokumen kelengkapan surat lamaran dari berbagai sumber. Formasi dan pengadaan pegawai.    
           
    Asosiasi Tes    
    Membandingkan dokumen kelengkapan surat lamaran dari berbagai sumber. Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang formasi dan pengadaan pegawai.    
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan cara melaksanakan analisis jabatan dari berbagai sumber.      
           
3.2. Mengemukakan cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian ·         cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian Mengamati Tugas 5 X 5 JP  
  ·         Praktik cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian Cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian Membuat peraturan cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian    
4.2 Mempraktikkan cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian     Observasi    
    Menanya Rubrik cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian    
      Portofolio    
    Tentang cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian Cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian    
      Tes    
    Eksperimen/explore Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian    
    Mencari sumber-sumber cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian      
           
    Asosiasi      
    Membandingkan cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian antara satu kantor dengan kantor lain      
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan cara penanganan pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian      
3.3 Mengidentifikasi pangkat dan jabatan pegawai ·         Pangkat : Mengamati Tugas 5 X 5 JP  
  o    Arti pangkat dan tingkat kepangkatan Tata cara penetapan pangkat dan jabatan pegawai Membuat Format tentang pangkat dan jabatan pegawai    
4.3 Mengidentifikasikan pangkat dan jabatan pegawai o    Kenaikan pangkat   Observasi    
  o    Pengangkatan dalan pangkat Menanya Rubrik Format pangkat dan jabatan pegawai    
  ·         Jabatan : Tentang pangkat dan jabatan pegawai Portofolio    
  o Pengertian jabatan   Daftar pangkat dan jabatan pegawai    
  ·         Pejabat yang berwenang dalam jabatan tertentu        
    Eksperimen/explore Tes    
    pangkat dan jabatan pegawai Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang pangkat dan jabatan pegawai    
           
    Asosiasi      
    Membandingkan pangkat dan jabatan pegawai antara satu kantor dengan kantor lainnya      
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan pengamatan tentang pangkat dan jabatan pegawai      
3.4. Mengemukakan penilaian pelaksanaan pekerjaan ·         Tujuan membuat DP3 Mengamati Tugas 5 X 5 JP  
  ·         Unsur-unsur yang dinilai Tata cara penilaian pelaksanaan pekerjaan Membuat penilaian pelaksanaan pekerjaan    
4.4 Mempraktikkan penilaian pelaksanaan pekerjaan ·         Pejabat penilai   Observasi    
  ·         Tata cara penilai Menanya Rubrik penilaian pelaksanaan pekerjaan    
  ·         Atasan jpejabat penilai penilaian pelaksanaan pekerjaan Portofolio    
  ·         Sifat dan penggunaan DP3   Penilaian pelaksanaan pekerjaan    
  ·         Penyimpanan DP3 Eksperimen/explore      
    penilaian pelaksanaan pekerjaan Tes    
           
    Asosiasi Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang penilaian pelaksanaan pekerjaan    
    Membandingkan penilaian pelaksanaan pekerjaan      
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan penilaian pelaksanaan pekerjaan      
SEMESTER 2          
3.5. Mengemukakan Daftar Urut Kepangkatan (DUK ·         Pembuatan DUK Mengamati Tugas    
  ·         Nomor urut dalam DUK DUK di tempat prakerin/di sekolah. Membuat Daftar Urut Kepangkatan (DUK 5 X 5 JP  
4.5 Menidentifikasikan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) ·         Keberatan atas nomor urut dalam DUK   Observasi    
  ·         Perubahan dan penghapusan nomor urut serta penggunaan DUK Menanya Rubrik Daftar Urut Kepangkatan (DUK    
    Komponen-komponen yang ada dalam DUK di tempat prakerin. Portofolio    
      Daftar Urut Kepangkatan (DUK    
    Eksperimen/explore Tes    
    Mengoreksi DUK di tempat prakerin.apakah sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang Daftar Urut Kepangkatan (DUK)    
           
    Asosiasi      
    Menganalisa DUK di tempat prakerin.      
           
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan hasil analisa tentang DUK di tempat prakerin.      
           
3.6 Mengemukakan peraturan cuti     Tugas 4 x 6 JP  
  ·         Pengertian cuti Mengamati Membuat surat pengajuan untuk mendapatkan tunjangan perawatan, tunjangan cacad dan uang muka    
  ·         Jenis cuti Membaca peraturan perundangan tentang cuti di tempat prakerin..      
4.6 Mengkaji peraturan cuti     Observasi    
    Menanya Rubrik surat pengajuan untuk mendapatkan tunjangan perawatan, tunjangan cacat dan uang muka    
    Pertanyaan tentang permohonan cuti      
      Portofolio    
    Eksperimen/explore Dokumen surat pengajuan untuk mendapatkan tunjangan perawatan, tunjangan cacad dan uang muka    
    Membuat surat permohonan untuk berbagai jenis cuti      
      Tes    
    Asosiasi Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang peraturan cuti    
    Membandingkan/sharing tentang peraturan cuti dengan tempat kerja lain.      
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan hasil sharing tentang peraturan cuti dengan tempat kerja lain.      
           
           
3.7 Mengemukakan peraturan perawatan, tunjangan cacad dan uang muka ·         Pengobatan, perawatan dan rehabilitasi Mengamati Tugas 4 x 6 JP  
  ·         Tunjangan cacad Membaca peraturan perawatan, tunjangan cacad dan uang muka Membuat surat pengajuan untuk mendapatkan tunjangan perawatan, tunjangan cacad dan uang muka    
4.7 Mengkaji peraturan perawatan, tunjangan cacad dan uang muka ·         Uang duka dan biaya pemakaman        
    Menanya Observasi    
    Pertanyaan tentang Perawatan, tunjangan cacad dan uang muka Rubrik surat pengajuan untuk mendapatkan tunjangan perawatan, tunjangan cacat dan uang muka    
           
    Eksperimen/explore Portofolio    
    Membuat prosedur pengurusan biaya Perawatan, tunjangan cacad dan uang muka Dokumen surat pengajuan untuk mendapatkan tunjangan perawatan, tunjangan cacad dan uang muka    
           
    Asosiasi Tes    
    Membandingkan prosedur pengurusan biaya Perawatan, tunjangan cacad dan uang muka antara dua lembaga yang berbeda jaminan asuransi kesehatan Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang perawatan, tunjangan cacad dan uang muka    
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan hasil prosedur pengurusan biaya Perawatan, tunjangan cacad dan uang muka antara dua lembaga yang berbeda jaminan asuransi kesehatan      
           
3.8 Mengemukakan prosedur Pendidikan dan Latihan ·         Pengertian dan tujuan Mengamati Tugas 5 x 6 JP  
  ·         Penggolongan pendidikan dan latihan PNS Pendidikan dan Latihan yang ada di tempat DU/DI melalui tayangan video Membuat Tata Tertib tentang disiplin pegawai di tempat kerja    
4.8 Mengidentifikasi prosedur Pendidikan dan Latihan ·         Latihan pra jabatan dan latihan dalam jabatan   Observasi    
    Menanya Rubrik Tata Tertib tentang disiplin pegawai di tempat kerja    
      Portofolio    
    SOP Pendidikan dan Latihan yang diselenggarakan oleh DU/DI Dokumen Tata Tertib tentang disiplin pegawai di tempat kerja    
      Tes    
    Eksperimen/explore      
    Membuat prosedur Pendidikan dan Latihan Tes tertulis bentuk uraian dan/atau pilihan ganda tentang disiplin pegawai di tempat kerja    
           
    Asosiasi      
    Mendiskusikan pelaksanaan Diklat      
           
    Komunikasi      
    Mempresentasikan hasil diskusi tentang Diklat,      
           
         

Demikian artikel cerdasakuntansi.com mengenai Silabus K13 : Administrasi Kepegawaian, Kelas 11, semoga artikel ini dapat bermanfaat. Terima kasih

Baca Juga :

Silabus K13 : Kearsipan, Administrasi Perkantoran, Kelas 11
Silabus K13 : Korespondensi, Administrasi Perkantoran, Kelas 10
Silabus K13 : Administrasi Kepegawaian, Kelas 11
Silabus K13 : Administrasi Kepegawaian, Kelas 12
Silabus K13 : Administrasi Keuangan, Kelas 11
Silabus K13 : Administrasi Keuangan, Kelas 12
Silabus K13 : Administrasi Sarana Dan Prasarana , Kelas 11
Silabus K13 : Administrasi Sarana Dan Prasarana , Kelas 12
Silabus K13 : Administrasi Humas Dan Keprotokolan , Kelas 11