Konsep Manajemen : Manfaat dan Tujuannya

2 min read

Konsep Manajemen Manfaat dan Tujuannya

Konsep Manajemen : Manfaat dan Tujuannya

Konsep Dasar Manajemen

a) Manajemen sebagai ilmu
Merupaka suatu ilmu pengetahuan (science) yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja bersama untuk mencapai tujuan.

b) Manajemen sebagai seni
Manajemen Ialah seni untuk mencapai hasil yang maksimal dengan usaha yang minimal.

c) Manajemen sebagai profesi
Manajemen sebagai profesi Ialah suatu bidang pekerjaan yang dilakukan oleh orang-orang yang memiliki keahlian dan keterampilan sebagai pemimpin atau manajer pada suatu organisasi/suatu perusahaan tertentu.

d) Manajemen sebagai proses
Manajemen Ialah proses yang khas terdiri dari tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian. Dimana pada masing-masing bidang tersebut digunakan ilmu pengetahuan dan juga keahlian. Serta dapat diikuti secara berurutan dan tujuan yang telah ditetapkan.

Manfaat Manajemen

a. Membantu dalam strategi
Membantu kita dalam membuat strategi yang lebih baik dengan menggunakan pendekatan yang lebih sistematis, logis, rasional pada pilihan strategis.

b.Proses untuk membuat suatu rencana
Merupakan suatu proses bukan keputusan atau dokumen. Tujuan utama dari proses Ialah mencapai pengertian dan komitmen dari apa yang kita rencanakan.

c. Pemberdayaan individual
Proses yang kita jalankan menyediakan pemberdayaan individual. Pemberdayaan Ialah tindakan memperkuat pengertian diri sendiri mengenai efektivitas dengan mendorong dan menghargai usaha kita untuk berpartisipasi. dalam pengambilan keputusan dan juga latihan inisiatif serta imajinasi.

d. Meningkatkan kesadaran
Meningkatkan kesadaran kita akan terjadinya ancaman eksternal sehingga kita dapat terbiasa mempersiapkan rencana lain atas kejadian yang tidak diinginkan dari faktor luar.

f. Strategi pesaing
Kita dapat memahami dengan lebih baik mengenai strategi pesaing sehingga kita akan lebih mudah menghadapinya.

Berkurangnya penolakan kita terhadap perubahan sebab kita telah mempersiapkan rencana atas perubahan tersebut.

g. Identifikasi
Memungkinkan kita untuk identifikasi, penentuan prioritas, dan juga eksploitasi peluang yang terbaik atas permasalahan dan pilihan keputusan.

h. Mampu merepresentasikan
Kita bisa merepresentasikan kerangka kerja untuk aktivitas kontrol. Pada kehidupan sehari-hari dengan lebih baik yang bisa mengatur rencana kegiatan kita.

i. Mengoreksi keputusan
Memungkinkan alokasi sumber daya dan waktu yang lebih sedikit bagi kita untuk mengoreksi keputusan yang salah atau tidak terencana.

j. Kerangka kerja
Membuat kerangka kerja komunikasi internal dengan orang lain.

k. Mengintegrasikan
Membantu mengintegrasikan perilaku individu kedalam kelompok atau golongan.

l. Berfikiran untuk masa depan
Mendorong pemikiran kemasa depan, karna dengan mempelajari manajemen kita telah belajar menganalisa rencana.

m. Kooperatif
Menjadikan kita kooperatif, terintegrasi, dan juga antusias untuk menghadapi masalah dan peluang.

n. Sikap positi
Mendorong terciptanya sikap positif yang akan perubahan dalam diri kita

o. kedisiplinan dan formalitas
Memberikan tingkat kedisiplinan dan formalitas kepada manajemen dalam kegiatan kita.

Tujuan mempelajari Manajemen

1.Mampu menjalankan Strategi lebih efekti
Menjalankan dan mengevaluasi strategi yang kita pilih secara efektif dan efisien

2. Mengevaluasi kinerja
Mengevaluasi kinerja,meninjau, dan juga mengkaji ulang situasi serta melakukan berbagai penyesuaian dan koreksi jika terdapat penyimpangan di dalam pelaksanaan strategi.

3. memperbaharui strategi
Senantiasa memperbaharui strategi yang kita rumuskan supaya sesuai dengan perkembangan lingkungan eksternal.

4. Senantiasa meninjau kembali
Senantiasa meninjau kembali kekuatan, kelemahan, peluang dan juga ancaman peluang yang ada

Demikian Artikel dari cerdasakuntansi.com mengenai Konsep Manajemen : Manfaat dan Tujuannya, semoga dengan adanya artikel ini dapat membantu dan menambah wawasan. Terima kasih

Baca juga :

Akuntansi Manajemen : Akuntansi Biaya, Tujuan dan Fungsi
Pengertian Dokumen : Akumulasi Biaya dan Overhead
ISO Adalah : Tujuan, Manfaat, dan Jenis – Jenis ISO
Pengertian Efektivitas : Kriteria, Aspek, dan Contohnya
CRM Adalah : Fungsi dan Tujuan, Komponen, serta Tahapan CRM
Evaluasi Adalah : Tujuan, Fungsi, dan Tahapan Evaluasi
Manajemen Kinerja Adalah : Manfaat, dan Syarat-Syarat, Tujuannya
HRD Adalah : Fungsi dan Tugasnya
Manajemen SDM Adalah : Unsur, Faktor dan Tahapan
Etika Adalah : Pengertian dan Jenisnya
Metode Harga Pokok Pesanan : Syarat dan Kelebihannya
Target Costing Adalah : Tujuan, Kegunaan dan Tahapan
Pengertian PPBS : Planning Programing Budgeting System
Laporan Cash Flow : Elemen, Metode, Manfaat dan Contohnya
Kualitas Adalah : Indikator dan Manfaat
Analisa Resiko : Pengertian dan Probabilitasnya
Estimasi Biaya : Metode, Manfaat dan Contoh
Perkembangan Akuntansi
Pengertian Akuntansi Manajemen dan Manfaatnya
Pengertian Supply Chain Management : Komponen, Tujuan dan Proses
Marketing Adalah : Fungsi dan Konsepnya
Bank Adalah : Sumber Dana Bank
Laporan Keuangan Adalah : Tujuan, Jenis , Unsur dan Manfaat
Perusahaan dagang Adalah : Ciri, Jenis dan Kegiatan
Break Even Point Adalah : Analisis, Faktor dan Rumus
Pasar Uang Adalah : Instrumen dan Jenis
Manajemen File Adalah : Arsitektur, Manfaat dan Fungsi
Grafik Adalah : Tujuan dan Fungsi
Manajemen Personalia Adalah : Tujuan, Fungsi dan Tugas
Manajemen Informatika Adalah : Ruang Lingkup

Leave a Reply

Your email address will not be published.